Đây là hành động cụ thể nhằm thực hiện Kế hoạch số 296/KH-UBND ngày 24/7/2026 của UBND tỉnh Gia Lai, thể hiện quyết tâm của chính quyền xã Ia Nan trong việc xây dựng một nền hành chính phục vụ, hiện đại và hiệu quả.
Mục tiêu rõ ràng, yêu cầu thực chất
Mục tiêu cốt lõi của Kế hoạch là nâng cao toàn diện chất lượng cải cách hành chính, chất lượng thực thi công vụ và đặc biệt là chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp. Thông qua việc thực hiện tốt các nhiệm vụ tại cấp cơ sở, xã Ia Nan hướng tới việc góp phần duy trì và cải thiện bền vững Chỉ số PAR INDEX và Chỉ số SIPAS chung của toàn tỉnh.
Để đạt được mục tiêu này, Chủ tịch UBND xã yêu cầu các nhiệm vụ được đề ra phải đảm bảo tính khả thi, phù hợp với chức năng thực tế của địa phương. Kế hoạch nhấn mạnh vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu các phòng, đơn vị; coi kết quả thực hiện cải cách hành chính là một trong những tiêu chí quan trọng để đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ.
Hệ thống giải pháp đồng bộ qua các Phụ lục
Điểm nổi bật của Kế hoạch lần này là sự chi tiết và cụ thể hóa các nhiệm vụ thông qua 03 Phụ lục đính kèm, bao gồm cả các giải pháp tình huống và lâu dài:
- Phụ lục 1: Tập trung vào các nhiệm vụ trọng tâm nhằm khắc phục triệt để những tồn tại, hạn chế, đặc biệt là các tiêu chí tự đánh giá bị trừ điểm trong năm 2025.
.png)
- Phụ lục 2: Đề ra danh mục các nhiệm vụ, giải pháp thường xuyên để duy trì và nâng cao Chỉ số Cải cách hành chính (PAR INDEX).
.png)
- Phụ lục 3: Tập trung vào các nhiệm vụ, giải pháp thường xuyên nhằm duy trì và nâng cao Chỉ số Hài lòng của người dân (SIPAS), lấy sự hài lòng của người dân làm thước đo hiệu quả hoạt động.
.png)
Tổ chức thực hiện chặt chẽ
UBND xã đã phân công trách nhiệm cụ thể cho từng phòng, đơn vị. Theo đó, người đứng đầu các đơn vị chịu trách nhiệm trực tiếp trước Chủ tịch UBND xã về kết quả thực hiện.
Phòng Văn hóa – Xã hội xã được giao vai trò là cơ quan đầu mối, chịu trách nhiệm tham mưu triển khai công tác theo dõi, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện Kế hoạch. Đồng thời, Phòng có nhiệm vụ đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong việc theo dõi tiến độ và lượng hóa kết quả thực hiện nhiệm vụ, đảm bảo công tác chỉ đạo, điều hành được thông suốt và kịp thời.
Ngoài ra, Phòng Văn hóa – Xã hội sẽ phối hợp chặt chẽ với các cơ quan liên quan để đẩy mạnh công tác tuyên truyền về cải cách hành chính, lan tỏa các sáng kiến, mô hình giải pháp hay đến toàn thể cán bộ, công chức, người dân và doanh nghiệp trên địa bàn.
Với việc ban hành Kế hoạch chi tiết này, xã Ia Nan kỳ vọng sẽ tạo ra bước chuyển biến mạnh mẽ trong công tác cải cách hành chính, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước, củng cố niềm tin của Nhân dân vào sự phục vụ của chính quyền địa phương./.
Các chỉ số 
Tin nổi bật 
